HEWITT ASSOCIATE INTERVIEW PROCEDURE IN CHENNAI(OLYMPIA)

1.APPTITUDE  60 QUESTIONS

2. GD IT DEPENDS ON CROWD

3.TECHNICAL QUESTIONS BASED ON SDLC & SQL JOIN QUERIES

4.HR (TELL ME ABOUT U R SELF)

MAERSK INTERVIEW PROCEDURE FOR TECHNICAL SUPPORT

ITS A THREE ROUND PROCESS

1.APPTITUDE  50 QUESTIONS IN 12 MINUTES.

2.HR  FORMAL INTERVIEW EX:TELL ME ABOUT U R SELF

3.TECHNICAL INTERVIEW

QUESTIONS ARE BASED ON NETWORKING,WINDOWS OS,MICROSOFT OFFICE.

ALL THE BEST

TAMILNADU PUBLIC SERVICE COMMISSION

Combined Subordinate Service Examinations - I

Instructions

1.

Candidates can either submit their applications online or through applications obtained from the Commission’s Office/Head Post Offices.

2.

Fees : Rs.130/- (Rs. 100 - Examination Fee + Rs. 30 - Application Fee)

3.

Procedure to apply online:

(a) Click "Apply Online" tab appeared in your right hand side.
(b) Fill-up/Select the relevant particulars asked in the data entry screen carefully.
(c) After confirmation, click "Yes, Generate Online Application Form" button.
(d) An unique application number will be generated. Kindly note it.
(e) Type the application Number and your date of Birth to generate online application form.
(f) Print the generated application forms (2 pages), affix your signature, paste one recent passport size photograph, affix the Postal Receipt towards the Examination Fee and Application Fee in the 2nd page and send it to the Commission's Office on or before the last date.

Note: Mere data entry of application alone is not an online registration. Online application forms without Signature and photograph will be summarily rejected

4.

Last date: The candidates can register their particulars online and generate printout till 5.45 P.M. on 28/12/2009. They will have to generate the printout of the filled-up application form by clicking 'YES, Generate Online Application Form' button, paste one recent passport size photograph, affix the Postal Receipt towards the Examination Fee and Application Fee, affix the signature and send it to the Commission’s Office on or before 30/12/2009 - 5.45 P.M.

5.

Before taking the printout of the Application Form, make sure that both Top and Bottom margins of the print area will have only 3 mm. (This can be adjusted using File->Page Setup option of the browser.).

6.

The candidates who apply online will Superscribe “Online Application - Combined Subordinate Service Examinations - I” on the envelope before despatching to the following address :

The Controller of Examinations
Tamil Nadu Public Service Commission
Omanthoorar Government Estate
Anna Salai
CHENNAI - 600 002

7.

The fee should be paid only through Postal Receipt obtained from any one of the Post Offices or Sub-Post Offices.

CLICK

BILL GATES DAUGHTER

Bill Gates's daughter.

N good news is...SHE IS STILL SINGLE :)

TODAY PICK IN INDIAN SENSEX

1.SOUTHINDIAN BANK

2.PURVANKARA

3.SUZLON

BETTER WONT BUY ANYTHING STILL WAIT

XML INTERNAL MARKS LAB

XML LAB

VIRUS

VIRUS

JEPPIAR NEW GOLDEN WORDS

IN ENGG COLLEGE

INAUGURAL FUNCTION FOR MCA&MBA

TIME:9:05

FINALLY COMEDY IS STARTED AFTER SECERATRY SPEECH.

NORMALLY STARTS WITH GOOD MORNING.......

TOPIC GOES ON ABOUT THE DISCIPLINE

ON THE DAY=(ANTHA A DAY) IN TAMIL

ROUTE NO 11 MEANS == WALKING


PAST PRESENT FUTURE= TODAY ONDAY TOMORROW

ARIVURAI IS GOING ON......

GOD IS ON TIME......

TAXES IN INDIA

1) Qus. : What are you doing?
Ans. : Business.
Tax : PAY PROFESSIONAL TAX!

2) Qus. : What are you doing in Business?
Ans. : Selling the Goods.
Tax : PAY SALES TAX!!

3) Qus. : From where are you getting Goods?
Ans. : >From other State/Abroad
Tax : PAY CENTRAL SALES TAX, CUSTOM DUTY & OCTROI!

4) Qus. : What are you getting in Selling Goods?
Ans. : Profit.
Tax : PAY INCOME TAX!

Qus.. : How do you distribute profit ?
Ans : By way of dividend
Tax : Pay dividend distribution Tax

5) Qus. : Where you Manufacturing the Goods?
Ans. : Factory.
Tax : PAY EXCISE DUTY!

6) Qus.. : Do you have Office / Warehouse/ Factory?
Ans. : Yes
Tax : PAY MUNICIPAL & FIRE TAX!

7) Qus. : Do you have Staff?
Ans. : Yes
Tax : PAY STAFF PROFESSIONAL TAX!

8) Qus. : Doing business in Millions?
Ans. : Yes
Tax : PAY TURNOVER TAX!
Ans : No
Tax : Then pay Minimum Alternate Tax

9) Qus.. : Are you taking out over 25,000 Cash from Bank?
Ans. : Yes, for Salary.
Tax : PAY CASH HANDLING TAX!

10) Qus.: Where are you taking your client for Lunch & Dinner?
Ans. : Hotel
Tax : PAY FOOD & ENTERTAINMENT TAX!

11) Qus.: Are you going Out of Station for Business?
Ans. : Yes
Tax : PAY FRINGE BENEFIT TAX!

12) Qus.: Have you taken or given any Service/s?
Ans. : Yes
Tax : PAY SERVICE TAX!

13) Qus.: How come you got such a Big Amount?
Ans. : Gift on birthday.
Tax : PAY GIFT TAX!

14) Qus.: Do you have any Wealth?
Ans. : Yes
Tax : PAY WEALTH TAX!

15) Qus.: To reduce Tension, for entertainment, where are you going?
Ans. : Cinema or Resort.
Tax : PAY ENTERTAINMENT TAX!

16) Qus..: Have you purchased House?
Ans. : Yes
Tax : PAY STAMP DUTY & REGISTRATION FEE !

17) Qus.: How you Travel?
Ans. : Bus
Tax : PAY SURCHARGE!

18) Qus.: Any Additional Tax?
Ans. : Yes
Tax : PAY EDUCATIONAL, ADDITIONAL EDUCATIONAL & SURCHARGE ON ALL THE CENTRAL GOVT.'s TAX !!!


19) Qus.: Delayed any time Paying Any Tax?
Ans. : Yes
Tax : PAY INTEREST & PENALTY!

20) INDIAN :: can i die now??

Ans :: wait we are about to launch the funeral tax!!!

IT ppl recruited for......

ஐ.டி ஊழியர்கள் ஹோட்டலில் வேலை
செய்தால் ?
( இது ஒரு கற்பனை, சிரிக்க
மட்டும், சிரியஸ் அல்ல)



ஐ.டி ஊழியர்கள் ஹோட்டலில் வேலை
செய்தால் எப்படி இருக்கும்
என்று ஒரு சின்ன கற்பனை...

முதலாளி : மாஸ்டர் ! நம்ம
ஹோட்டலுக்கு கஸ்டமர்ஸ் அதிகமா
வரதுக்கு ஐ.டி கம்பேனியில வேலை
செஞ்சவங்கள கூப்பிட்டு
வந்திருக்கேன். அவங்கள வச்சி
வேலை வாங்குறது உங்க பொறுப்பு...!

சரக்கு மாஸ்டர் : கவலைய விடுங்க...
நம்ப ஹோட்டல் சேல்ஸ் எப்படி
பிச்சிக்கிட்டு போகுது
பாருங்க...

முதலாளி : சரி ! நான் போய்ட்டு
சாய்ங்காலம் வரேன்..

மாஸ்டர் ஒருவரிடன் சென்று....

மாஸ்டர் : ஐ.டி. கம்பேனியில
என்னவா இருந்தீங்க...
அவன் : நான் PM ஆ இருந்தேன்..

மாஸ்டர் : என்னது Prime Minister ராவா...????
அவன் : இல்லைங்க.... Project Manager ரா
இருந்தேன்.

மாஸ்டர் : அப்படி முழுசா சொல்லு....
சூப்பர்வைசர் வேலை தானே....
PM : இல்லைங்க... வேலை
செய்யுறதுக்கு எத்தன பேரு
வேணும், எவ்வளவு நேரம்
எடுக்கும்னு ப்ளான் போட்டு
கொடுத்து... அவங்க வேலை செய்யுறத
கவனிக்குற வேலைங்க....

மாஸ்டர் : அதுதான்.....
சூப்பர்வைசர் வேலை....
PM : நாங்க ப்ளான் போட்டு.... அதுக்கு
தகுந்தா மாதிரி மத்தவங்கள வேலை
செய்ய சொல்லுவேன்.

மாஸ்டர் : நாங்களும் திட்டம்
போடுவோம். ஒரு நாளைக்கு எத்தன
பேரு வருவாங்க..வந்தவங்க கணக்கு
ஜாஸ்தியான எப்படி சமாளிக்கனும்.
காய்கறி வெட்டுறதுக்கு எத்தன
பேரு. நல்லா சமைக்கிறாங்களா....
இப்படி திட்டம் போட்டு தான்
சமைக்கவே ஆரம்பிப்போம்.

PM : இது பேரு தான் ப்ளானிங்....
மாஸ்டர் : அடபாவி.... நாங்க எல்லாம்
ப்ளான் பண்ணி எல்லா வேலையும்
செய்யுறோம். ப்ளான் மட்டும்
பண்ணுறத்க்கு தனி ஆளுக்கு
இவ்வளவு சம்பளம் கொடுத்திட்டு
இருக்காங்க...

ப்ராஜக்ட் மேனேஜரிடம் பேசிய
பிறகு மாஸ்டர் கிட்சனுக்கு
சென்றார்.. அங்கு ஒரு டெவலப்பர்
நீண்ட நேரமாக சமைத்துக் கொண்டு
இருந்தான்.

மாஸ்டர் : தம்பி... இத்தன நேரமா
சமைக்காம கம்ப்யூட்டர்ல என்ன
பண்ணுற....
டெவலப்பர் : சாம்பார் ரொம்ப
சப்புனு இருக்கு. என்ன
பண்ணனும்னு கூகுல் அடிச்சு
பார்த்திட்டு இருக்கேன்.

மாஸ்டர் : சப்புனு இருந்தா உப்பு
போடு... கூகுல் வந்து என்னடா பண்ண
போது....
டெவலப்பர் : யாராவது சாம்பார்
வச்சிருந்தா.... டௌன்லோட் பண்ணி
கொஞ்சம் மாத்தி கொடுக்கலாம்னு
நினைச்சேன்,

மாஸ்டர் : விட்டா அடுப்பு பத்த
வைக்கிறது கூட கூகுள் அடிச்சு
பார்ப்ப போலிருக்கு....

இவனிடம் பேசி வேலைக்காகது என்று
அந்த இடத்தை விட்டு நகர்ந்தார்.
ஒருவன் எல்லா சாப்பாட்டையும்
உற்று பார்த்து கொண்டு இருப்பதை
கவனித்தான்.

மாஸ்டர் : நீ என்னவா இருக்க....?
அவன் : டெஸ்டரா இருக்கேன்.

மாஸ்டர் : ஏன் எல்லா சாப்பாட்ட
பார்த்திட்டு இருக்க...
டெஸ்டர் : கலர் பார்க்குறேன்.

மாஸ்டர் : எதுக்கு....??
டெஸ்டர் : இத Sanity Testingனு
சொல்லுவாங்க...

அந்த டெஸ்டர் சாம்பரை சுவைத்து
பார்த்தான்.

மாஸ்டர் : இதுக்கு என்ன பேரு....??
டெஸ்டர் : Functional Testingனு சொல்லுவோம்.
சாம்பர்ல உப்பு கொஞ்சம்
ஜாஸ்தியா இருக்கு...

டெவலப்பர் : நான் சரியா தான்
போட்டேன்.
டெஸ்டர் : நீ சாப்பிட்டு பாரு...
உப்பு எவ்வளவு ஜாஸ்தினு....

மாஸ்டர் : சரி...சரி... உங்க சண்டைய
விடுங்க... நான் சரி பண்ணுறேன்.

சாம்பாரில் உப்பு அதிகமாக
இருப்பதை உணர்ந்த மாஸ்டர்
கொஞ்சம் பருப்பு போட்டு
சாம்பாரில் இருக்கும் உப்பை சரி
செய்கிறார். இப்போது, டெஸ்டர்
ரசத்தை ருசித்து பார்க்கிறான்.

டெஸ்டர் : ரொம்ப காரம்மா இருக்கு...

மாஸ்டர் தண்ணீர் ஊற்றி சரி
செய்கிறார்.
டெஸ்டர் : இப்ப நல்லா இருக்கு...

டெஸ்டர் மீண்டும் சாம்பரை
சுவைத்து பார்க்கிறான்.

மாஸ்டர் : எதுக்கு மறுபடியும்
சாம்பார டேஸ்ட் பண்ணுற...
டெஸ்டர் : இத நாங்க Regression Testingனு
சொல்லுவோம்.

மாஸ்டர் : அடபாவி.... டெஸ்டிங்
பண்ணுறனு சொல்லி பாதி சாம்பர்,
ரசத்த சாப்பிடியடா....

மாலையானதும் முதலாளி வந்து
கல்லாவை பார்க்கிறார். ஒரு பைசா
கூட இல்லாமல் காலியாக இருந்தது.

முதலாளி : என்ன மாஸ்டர் ! கஸ்டமர்
யாரும் வரலையா....
மாஸ்டர் : இன்னும் சமையல
முடிக்கலைங்க.... டெஸ்டர் மட்டும்
அண்டா அண்டாவா சாம்பர், ரசம்
குடிச்சிட்டான்.

ஹோட்டல் முதலாளி ஸ்வீட்
செய்திருப்பதை பார்க்கிறார்.

முதலாளி : ஸ்வீட் இருக்குல... அது
ஏன் கட முன்னாடி வைக்கல....?
மாஸ்டர் : ஸ்வீட் பொறுப்ப... 'SQA'
கிட்ட கொடுத்தேன். கொஞ்சம்
இனிப்பு கம்மியா இருக்குனு
சொல்லி.... கடைசி வரைக்கும் எந்த
ஸ்வீட்டையும் கஸ்டம்மர் கண்ணுல
காட்டாம உள்ளையே வச்சிட்டு
இருந்தாங்க...

முதலாளி : $$@#$@##$

Job Opportunity for Fresh Engineers

Hi Friends,

Vault is hiring talented entry-level Engineers from the2008 batch to be deputed onsite at M/s. SAP Labs India Pvt. Ltd., Bangalore.

No. of positions Opened : 50

Eligibility Criteria: BE/B Tech (CS, IT, IS, ECE, EEE,Telecom)/MCA with minimum of 65% aggregate in 10th, 12th & Degree.

Skill Sets : Programming Knowledge in C/C++, Basics of RDBMS , SQL and knowledge in Testing would be an added advantage.

Job Location: Bangalore

Please use this opportunity to refer your friends
Regards, SAP Labs India Pvt. Ltd,
2nd Floor, Block 2B,
RMZ NXT, Sonnenahalli, EPIP Area
Whitefield, Bangalore, India – 560 066
( +91-80-41399060
( +91-99860-30484
* ramcharan.k.r@sap.com

Vault Team HR

FREE E BOOKS DOWNLOAD

http://www.flazx.com


FREE EBOOKS DOWNLOAD WITH HIGH SPEED.

STAFF SELECTION-Junior Translator (CSOLS) Examination 2009

Junior Translator (CSOLS) Examination, 2009 will be conducted by Staff Selection Commission (SSC) for 2009

Staff Selection Commission (SSC) will hold on Sunday, the 24/05/2009 an open compettitive examination for recruitment to the post of Junior Translators (CSOLS) a Group B posts (Non-Gazetted Ministerial) in various Offices/ Departments under Depaerment of of Official Language all over country.

* Junior Translators (CSOLS) : No. of vacancies for the post of Junior Engineer (Civil & Elect) will be determined in due course.
* Age Limit : 30 years as on 20/03/2009. Relaxation as per Govt. rules.
*
Educational Qualificiation : Master Degree or equivalent in Hindi or English with English and Hindi as compulsory or elective subject or medium of examination at degree level or Master Degree or equivalent in any subject other than Hindi or English with Hindi or English Medium and English or Hindi as compulsary or electives subjects at degree level OR Master Degree or equivalent in any subject other than Hindi or English with Hindi and English as a compulsary or elective subject or either of the two as medium of examination and the other as a compulary or elective subject at degree level and recognised diploma or certificate course in Translation from Hindi to English and vice-versa OR 2 years experience of translation work from Hindi to English and vice-versa in Central of State Government Offices including Govt. of India Undertakings.

Fee : Rs. 100/- in the form of Central Recruitment Fee Stamps available at Post Office. No fee for SC/ST/PH and Ex-servicemen candidates.

Closing Date : The last date for receipt of application in the commission will be 20/03/2009. For those candidates who are living in remote areas, the last date will be 30/03/2009.

Cantre of Examination and Address to which Applications should be sent : The applications should be addressed to the Regional Office of the SSC as listed here;

1.
Delhi (121), Jaipur (170), Dehradun (148) : Regional Director (NR), SSC, 5th Floor, Block No.12, CGO Complex, Lodhi Raod, New Delhi-110504
2.
Hyderabad (603), Vishakhapatnam (608), Chennai (671), Madurai (685) : Regional Director (SR), SSC, E.V.K. Sampath Building, College Raod, Chennai-600006
3.
Kolkata (301), Port Blair (341), Gangatok (381), Bhubaneswar (360), Ranchi (370) : Regional Director (ER), SSC, 1st MSO Building, 8th Floor, Nizam Palace, 234/4, AJC Bose Road, Kolkata-700020
4.
Mumbai (501), Nagpur (515), Panji (531), Ahmedabad (551): Regional Director (WR), SSC, Army & Navy Building, 1st Floor, South Wing, Pratishtha Bhawan, Old CGO Complex, 101, M.K. Road, Mumbai-400020
5.
Allahabad (241), Patna (201), Lucknow (264): Regional Director (CR), SSC, 8-AB, Beli Raod, Allahabad-211002
6.
Guwahati (Dispur) (421), Itanagar (401), Imphal (441), Shillong (451), Aizwal (461), Kohima (475), Agartala (481) : Regional Director (NER), SSC, Rukmini Nagar, P.O. Assam, Sachivalaya, Guwahati-781006
7.
Bangalore (621), Thiruvananthapuram (645), Kochi (656) : Regional Director (KKR), SSC, 1st Floor, 2nd Block, 'E' Wing, Kendriya Sadan, Koramangala, Bangalore-560034
8.
Raipur (229), Bhopal (221) : Dy. Director (MPR), SSC, 'Nishant Villa', F.Jalvihar Colony, Raipur-492001
9.
Chandigarh (151), Shimla (101), Jammu (113), Srinagar (116): Dy. Director (NWR), SSC, Block No.3, Ground Floor, Kendriya Sadan, Sector-9, Chandigarh-160017

For further details like scheme of examination, syllabus, application form etc., visit SSC website at http://ssc.nic.in/ (It may take 4-5 days to get the information and application form on the SSC website)

For more details, visit http://ssc.nic.in/

FRESHERS SALARY FOR IT PEOPLES

SALARY LAKH IN PER ANNUM

COMPANY NORMAL HIGH LOW

• ABB 6.50 0 0
• KMG 2.65 0 0
• Accenture 2.30 3.40 2.30
• KPIT Cummins 2.70 0 0
• Adobe 5.00 8.05 0
• Krawler Networks 3.00 0 0
• ADP 3.85 0 0
• Kritikal 4.30 0 0
• Agilent 4.00 4.50 0
• L&T Engg 3.00 0 2.40
• Alstom 3.20 0 0
• L&T Infotech 2.22 3.47 2.22
• Amdocs 4.00 0 0
• Lafarge 3.25 0 0
• Arada 4.50 5.25 4.00
• 87 LG Electronics 3.50 0 0
• Aricent 3.50 0 0
• Mahindra & Mahindra 3.00 0 0
• Ashok Leyland 4.20 5.50 3.10
• Manhattan 4.00 0 0
• Atrenta 5.50 0 0
• Mapinfo 5.65 0 0
• Avaya 4.00 0 0
• Maruti 3.25 4.20 0
• Aztecsoft 2.40 0 0
• MasconGlobal Limited 2.50 3.50 0
• Bechtel 3.15 3.25 0
• Mastek 3.25 0 0
• BEL 3.90 0 0
• McAfee 4.00 4.50 0
• BHEL 4.00 0 0
• Mentor Graphics 7.40 7.90 0
• Birlasoft 2.50 0 0
• Microsoft 9.12 9.50 8.50
• BMC Software 3.15 0 0
• MindTree 3.20 0 0
• BPCL 5.65 0 0
• Morgan Stanley 8.00 0 0
• Canon India 3.75 0 0
• Mphasis 2.50 0 0
• Capgemini 3.50 4.80 3.00
• Nagarro Infotech 3.50 0 0
• Captronics 2.00 0 0
• NBC Bearing 3.00 0 0
• Cdot 3.90 0 0
• Nestle 6.30 0 0
• Cerner Healthcare 3.80 0 0
• Net-App 7.00 11.60 0
• Cienna 5.00 0 0
• Newgen 3.75 0 0
• Cisco Systems 8.50 10.20 7.10
• Nihilent Technologies 2.80 0 0
• Citrix 8.00 0 0
• NIIT 2.20 0 0
• Coal India 4.20 0 0
• Nirvana 5.00 0 0
• Cognizant Technology Solution 3.05 0 0
• Nous Infosystems 1.80 2.40 0
• Compro 4.00 0 0
• NSE Infotech 2.62 0 0
• Computer Associates 5.20 0 0
• NTPC 4.50 0 0
• Computer Science Corporation 3.60 3.75 2.24
• NvIndia 7.40 0 0
• Continuserve 2.45 0 0
• OnMobile 4.50 0 0
• Cybage 2.46 0 0
• Oracle 6.00 8 0
• DE Shaw 10.00 10.04 9.54
• Pangea 5.00 0 0
• Dell 2.75 0 0
• Patni 3.25 3.60 0
• Deloitte 4.40 5.50 3.20
• Perrot Systems 2.80 0 0
• DRDO 4.00 0 0
• Persistant Systems 3.00 0 0
• E Q Technologic 3.50 0 0
• Phillips 5.00 0 0
• Eicher Motor 5.60 0 0
• PWC 4.50 0 0
• EIL 4.40 0 0
• Reliance Energy Ltd 4.50 0 0
• EMC^2 6.00 0 0
• Reliance Industries 3.75 0 0
• Ericsson 3.00 0 0
• Saama Techonologies 2.40 0 0
• eValue Serve 4.00 0 0
• Samsung(Software) 4.00 5.58 0
• EXL Service 4.00 0 0
• Samsung Engg 3.50 0 0
• Fidelity 3.80 5.50 0
• Sapient 4.50 0 3.57
• Fiserv India 2.78 0 0
• Sasken 5.00 0 0
• Fluor Daniel 4.00 0 0
• SatyamComputers Ltd 3.00 3.50 2.40
• Freescale 5.50 0 0
• Schlumberger 9.40 28.00 0
• FSS 6.50 0 0
• Schneider 3.10 3.50 0
• Futures First 6.40 0 0
• Siemens Power 4.60 0 0
• GCI Solutions 2.85 3.20 2.85
• SM Creative 4.20 5.00 0
• GE 3.60 0 0
• Smart cube 5.20 0 0
• Geodesic 4.50 9.00 1.80
• Solid Core 7.00 0 0
• Global logic 3.60 0 0
• Sun Microsystems 3.50 0 0
• Godrej Infotech 2.80 0 0
• Sungard 4.00 4.50 0
• Goldman Sachs 5.50 0 0
• Syntel India Ltd 3.30 0 2.40
• Grail Research 6.00 0 0
• T Systems 2.20 0 0
• GS Engg 3.50 0 0
• Tacho 2.80 0 0
• Habinger 2.70 0 0
• Tata Elxi 2.25 0 0
• HCL 3.00 0 0
• Tavant 3.50 0 0
• Hexaware 3.00 0 0
• TCE 3.00 3.50 0
• Honeywell 4.00 0 0
• TCS 3.25 3.30 3.12
• Hughes Systique 4.25 0 0
• Tech Mahindra 3.10 0 2.60
• IBM GBS 3.26 3.80 0
• Teradata 3.40 0 0
• IBM ISL 5.44 0 0
• Texas Instruments 5.80 0 0
• I-Flex 2.40 0 0
• Thoughtworks 5.60 5.08 0
• iGate 2.50 0 0
• TISCO 4.48 0 0
• Impulsesoft 3.00 0 0
• Torry Harris 3.00 0 0
• Indorama 7.00 0 0
• Toshiba 3.80 0 0
• Infogain 2.50 0 0
• Total Envt 3.30 0 0
• Informatica 5.50 0 0
• Trident 4.50 6.00 0
• Infosys Technolgies Ltd 3.00 3.50 2.42
• US Technologies 2.40 0 0
• Integra 6.00 0 0
• Uttam Galva 0.96 0 0
• IOCL 5.50 6.80 0
• Verizon Data Services India Pvt Ltd 5.40 7.50 0
• ITC Infotech 3.00 0 0
• Vestas RRB 3.00 0 0
• Ivy Comptech 7.20 0 0
• Whirlpool 3.06 0 0
• Jindal Steel 3.20 0 0
• Wipro 3.10 3.50 2.75
• Kennametal 4.80 0 0
• Yahoo 7.50 10.89 6.75
• Zensar Technologies 2.40 0 0

RUSSIAN MODEL(KAZAKH) TRAGIC DEATH

A stunning Kazakh supermodel committed suicide by plunging to her death from the ninth floor of her lower Manhattan building on Saturday, police sources and neighbors said.

Ruslana Korshunova, 20, a long-haired lovely who once graced the cover of Russian Vogue, plummeted onto busy Water St. in the Financial District around 2:30 p.m., according to sources and building residents.

On Sunday, police ruled the model's death a suicide. Korshunova died from blunt impact injuries, said Megan Cuccia, a spokeswoman for the city's medical examine

IOB RECRUITMENT FOR CLERICAL STAFF

http://iob.in/careers.aspx

LINK IS PROVIDED FOR U R CONVENIENCE.

Recruitment of Probationary Credit Officers (MMGS-I/II/III) - 2008

SyndicateBank
Head Office
(A Govt of India Undertaking)
Human Resource Development Division
Manipal 576 104

Phone : 0820-2570387, 0820-2571188(241 Extn)

Advt No. PD/HRDD/REC/03/2008

Recruitment of Probationary Credit Officers (MMGS-I/II/III) - 2008
----------------

SyndicateBank invites applications from Indian Citizens for the post of Probationary Credit Officers in JMGS-I and MMGS-II and MMGS-III in the Bank.

Click your choice herebelow to view/download the following regarding the details of the Posts/vacancies, pay scales, reservations, eligibility criteria, selection procedure and application fee, application submission procedure etc.

(1) Detailed Advertisement (2) Application Form

(3) Format-Caste Certificate (4) Format-Disability Certificate

(5) Format-OBC Certificate

Filled-in applications have to be submitted to SyndicateBank Recruitment Project-2008, Post Box No. 64, MANIPAL - 576 104 (Udupi Dist) Karnataka

Candidates may note that the Applications should reach the above address latest by 21.11.2008. In case of Application from candidates staying abroad or in Andaman & Nicobar Islands, Lakshadweep and Minicoy islands and other notified remote Regions (mentioned in the detailed advertisement) should reach latest by 28.11.2008.

General Manager(P)

Recruitment of Probationary Law Officer - 2008

SyndicateBank
Head Office
(A Govt of India Undertaking)
Human Resource Development Division
Manipal 576 104

Ref No. PD.HRDD.REC.LAW.1752 dated 06.01.2009

Sub : Recruitment of Probationary Law Officer - 2008 - ID Nos. of candidates selected for appointment in the Bank

Attention of all the concerned is drawn to our Advertisement No. PD/HRDD/REC/02/2008 dated 31.01.2008 published in the Employment News dated February 16-22, 2008 and displayed in the Bank's website www.syndicatebank.in. The Announcement of the ID Nos. of candidates (PDF File) who have been found suitable for appointment in the vacancies in the Bank as Probationary Law Officers is announced herewith.

The appointment of the selected candidates is subject to their being found medically fit, submission of all documents as set out in the offer of appointment, satisfactory references, verification of character and antecedents from Police Authorities and verification of caste/tribe/community certificates by the Competent Authorities. Offers of appointment to the selected candidates are being issued separately. The selected candidates are being called for Induction Training at our Syndicate Institute of Bank Management (SIBM), Manipal.

Candidates whose ID numbers are not found in the enclosed list are requested to treat this as individual intimation that they have not been selected in the Bank and no further correspondence will be entertained. It may please be noted that no telephone enquiries also will be entertained in respect of candidates who are not selected.

General Manager(P)

Recruitment of HR/IR Officers, POs, Probationary Clerks - 2009

SyndicateBank
Head Office
(A Govt of India Undertaking)
Human Resource Development Division
Manipal 576 104

Phone : 0820-2570387, 0820-2571188

Advt No. PD/HRDD/REC/01/2009 dated 13.01.2009

Recruitment of HR/IR Officers, POs, Probationary Clerks - 2009
----------------

SyndicateBank invites applications from Indian Citizens for the following posts in the Bank : HR/IR Officers (MMGS-II), Probationary Officers (JMGS-I) and Probationary Clerks.

Click your choice herebelow to view/download the following regarding the details of the Posts/vacancies, pay scales, reservations, eligibility criteria, selection procedure and application fee, application submission procedure etc.

(1) Detailed Advertisement (2) Application Form

(3) Format-Caste Certificate

(4) Format-Disability Certificate

(5) Format-OBC Certificate

(6) Format-Fees-Payment-Voucher

Filled-in application have to be submitted :
a) In respect of Officers (Post Code Nos. 01 to 02)
SyndicateBank Recruitment Project - 2009, Post Box No. 64, MANIPAL - 576 104 (Udupi Dist) Karnataka

b) In respect of Probationary Clerks (Post Code No. 03)
SyndicateBank Recruitment Project - 2009, Post Box No. 105, UDUPI - 576 101 (Udupi Dist) Karnataka

Candidates may note that as per Clause 7 of the Detailed advertisement that the (a) Last date for Receipt of Applications is 27.02.2009 and (b) Last date for Receipt of Applications from far-flung areas is 06.03.2009.

General Manager(P)

PROBATIONARY OFFICER RECRUITMENT IN SYNDICATE BANK

SyndicateBank
Head Office
(A Govt of India Undertaking)
Human Resource Development Division
Manipal 576 104

Phone : 0820-2570387, 0820-2571188(241 Extn)

Ref No. PD/HRDD/REC/CREDIT/1888 dtd 30.01.2009

Recruitment of Probationary Credit Officers (MMGS-I/II/III)-2008-2009-Names of shortlisted candidates for interview

Attention of all the concerned is drawn to our Advt No. PD/HRDD/REC/03/2008 dated 13.10.2008 published in the Employment News dated November 01 - 07, 2008 and displayed in our Bank's website "www.syndicatebank.in". SyndicateBank announces the names of candidates who are shortlisted for interview for the post of Probationary Credit Officers (Post Code-11, 12 and 13) in the Bank. Complete details regarding list of documents, formats of certificates to be submitted at the time of interview, date, time and venue of the interview etc., are available in the Detailed Announcement and list of candidates selected for interview.

Click below to view/download the following : (PDF Files)

(1) Detailed Announcement for the above referred 3 Posts (Post Codes 11,12 and 13)

(2) Shortlisted Candidates List for the Interview for the post of Probationary Credit Officers-MMGS-III (Post-11)

(3) Shortlisted Candidates List for the Interview for the post of Probationary Credit Officers-MMGS-II (Post-12)

(4) Shortlisted Candidates List for the Interview for the post of Probationary Credit Officers-JMGS-I (Post-13)

from our website "www.syndicatebank.in" under the menu "Downloads->Recruitment" or under "Downloads->Advt/Tenders/Bids->Recruitment".

Hint to search your name : (1) Candidates can open the "List of shortlisted candidates file" under Adobe Acrobat Software. (2) They can use "Control+F" keys combination and in the query box they can give either (a) their full name or (b) Date of Birth (DD/MM/YYYY) as key to search through the list of candidates to find out the availability of his/her Name in the shortlisted candidates list.

                                          General Manager(P)